Stellenbeschreibung

BauamtstechnikerIn (Tiefbau) im Gemeindeamt Langkampfen (m/w/d)

Beschäftigungsausmaß: Vollzeit, Eintritt sobald als möglich

Aufgabenbereich:

• Koordination und Abwicklung von Tiefbauprojekten in Zusammenarbeit mit Ingenieurbüros für die Errichtung von Gemeindestraßen,  Wasserleitungen, Oberflächenentwässerungen,     Trinkwasserkraftwerken, etc.
• Koordination und Abwicklung (Planung, Ausschreibung und Abrechnung) von Sanierungsmaßnahmen auf Gemeindestraßen, Gehsteigen bzw. bei Kanal und Wasserleitungen
• Abwicklung von Straßenbauverfahren und Bescheiderstellung für die vorübergehende Benützung von Gemeindestraßen
• Überwachung der Einhaltung von Baustandards während der Bauausführung
• Betreuung von Wasser- und Kanalangelegenheiten der Gemeinde (Auskünfte, Digitalisierung)
• Ermittlung und Erhebung sowie Pflege und Betreuung diverser Daten (AGWR, GIS)
• Weitere allgemeine Verwaltungstätigkeiten

Qualifikationsprofil:

• abgeschlossene Ausbildung als BautechnikerIn oder vergleichbare Qualifikation mit Schwerpunkt Tiefbau
• Erfahrung in der Planung, Ausschreibung und Durchführung von Tiefbauprojekten (von Vorteil)
• Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Baufirmen für Sanierungsarbeiten auf Gemeindestraßen, Gehsteigen, Kanal und Wasserleitungen
• Erfahrung mit GIS-Programmen (zB GEO Office Analyst von Vorteil)
• Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke, um effektiv mit verschiedenen internen und externen Akteuren zu kommunizieren
• Problemlösungskompetenz und Fähigkeit, Herausforderungen während des Projektablaufs zu bewältigen
• Eigeninitiative und Verantwortungsbewusstsein
• bei männlichen Bewerbern abgeleisteter Präsenz- oder Zivildienst bzw. Nachweis der Befreiung

Wir bieten:

Eine anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem dynamischen Umfeld sowie eine sichere berufliche Zukunft durch die Anstellung bei der Gemeinde Langkampfen.

Zusammenarbeit in einem freundlichen und aufgeschlossenen Team, attraktive Sozialleistungen, Fahrtkostenzuschuss und zusätzliches freiwilliges Weihnachtsgeld, Einkaufsvorteile mittels LangkampfenCard, frisches Obst und vergünstigter Mittagstisch.

Die Anstellung erfolgt nach den Bestimmungen des Gemeindevertragsbedienstetengesetzes 2012 (Entlohnungsschema I, Entlohnungsgruppe c). Das Mindestentgelt beträgt derzeit € 3.466,76 bei Vollzeit. Das angeführte Mindestentgelt kann sich auf Grund von gesetzlich anrechenbaren Vordienstzeiten oder sonstigen variablen Zulagen, die mit dieser Verwendung verbunden sind, erhöhen.

Ihre vollständige, schriftliche Bewerbung schicken Sie bitte bis 29.03.2024 per E-Mail an: gemeinde@langkampfen.at 

Der Bürgermeister

Andreas Ehrenstrasser